mitarbeiter – netbib

#diversity in Bibliotheken

New blog post: 'Libraries are for everyone'—except if you're autistic and you want to work in one https://t.co/vcaOQKZ4VU

— Alissa M. (@lissertations) February 20, 2021

#ProtectLibraryWorkers Petition und Organisationsbestrebungen gegen schnelle Wiederöffnungen in den USA

In den USA haben viele Kolleginnen und Kollegen Angst vor einer schnellen Wiedereröffnung der Bibliotheken ohne Vorkehrungen, dass die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Benutzer angemessen geschützt wird. Es gibt eine Petition, die 7.000 unterzeichnet haben, es gibt ein Plädoyer der Chefredakteurin des Library Journal, eine Library Workers Organization zu gründen, es gibt eine Seite Protect Library Workers auf LibraryWorkers.net mit Forderungen und es gibt einen Twitter-Account dazu.

Tatoos4you

Prima Idee: Mit FernUni-Tattoos Verbundenheit zeigen https://t.co/CwkbR3ftFn via @fernunihagen— ??????????????? // kirjastonhoitaja (@esteinhauer) April 1, 2019 Zusatzideen: gleich die Bibliothek mit stechen lassen entweder den Barcode oder einen QR-Code hinzufügen: Kein Bibliotheksausweis mehr nötig und natürlich sollten die Mitarbeiter/innen mit gutem Beispiel vorangehen und die Tatoos auf der Stirn tragen (man bedenke nur das demütige … „Tatoos4you“ weiterlesen

Prima Idee:

Mit FernUni-Tattoos Verbundenheit zeigen https://t.co/CwkbR3ftFn via @fernunihagen— ??????????????? // kirjastonhoitaja (@esteinhauer) April 1, 2019

Zusatzideen:

gleich die Bibliothek mit stechen lassen
entweder den Barcode oder einen QR-Code hinzufügen: Kein Bibliotheksausweis mehr nötig
und natürlich sollten die Mitarbeiter/innen mit gutem Beispiel vorangehen und die Tatoos auf der Stirn tragen (man bedenke nur das demütige Bild, wenn Mitarbeiter/innen die Stirn an die Zeiterfassung legen!)

Ankündigung zweiter #BIBCHATDE am 01.05.2017

Die Ankündigung auf der Bibchat-Seite mit den Fragen, die dann behandelt werden sollen.

Er wird der künftige Star der Bibliothek

Die Bibliothek der TH Wildau plant für das Wintersemester 2017 einen Roboter als neuen Mitarbeiter in der Bibliothek, meldet rbb|24.

#AufeinenEspresso @stadtbueduedorf

#AufeinenEspresso mit Maike Lins https://t.co/mfhQiiCAtZ pic.twitter.com/sX2qIyxhRg — Stadtbüchereien (@stadtbueduedorf) August 9, 2016 1. eine sehr nette Reihe! 2. interessante Arbeits(platz)beschreibung

#AufeinenEspresso mit Maike Lins https://t.co/mfhQiiCAtZ pic.twitter.com/sX2qIyxhRg

— Stadtbüchereien (@stadtbueduedorf) August 9, 2016

1. eine sehr nette Reihe!
2. interessante Arbeits(platz)beschreibung

Abgesang auf eine Mitarbeiterzeitschrift

Sag zum Abschied leise Servus liebe Theke https://t.co/QgmHX9WSh6 — FragdochmaldieBib (@struwwelchen) November 26, 2015 Ich finde den Beitrag nachdenkenswert: Können “Soziale” Medien, können Blogs und Facebook das Medium für die Gemeinschaft der Mitarbeiter/innen ersetzen? Das ist die Frage, die dahintersteht. Zumindest hat die Bibliotheksleitung ein Instrument der internen Öffentlichkeitsarbeit aus der Hand gegeben, gerade auch – … „Abgesang auf eine Mitarbeiterzeitschrift“ weiterlesen

Sag zum Abschied leise Servus liebe Theke https://t.co/QgmHX9WSh6

— FragdochmaldieBib (@struwwelchen) November 26, 2015

Ich finde den Beitrag nachdenkenswert: Können “Soziale” Medien, können Blogs und Facebook das Medium für die Gemeinschaft der Mitarbeiter/innen ersetzen? Das ist die Frage, die dahintersteht. Zumindest hat die Bibliotheksleitung ein Instrument der internen Öffentlichkeitsarbeit aus der Hand gegeben, gerade auch – und auch dies ist gut angemerkt – in retrospektiver Sicht, wenn man sich bezüglich bestimmter Themen rückwärts vergewissern möchte.

Mitarbeitertausch

Christian weist auf eine sehr schöne Idee aus Rostock hin: Rostocks Bibliotheken tauschen Mitarbeiter. Die beiden großen ortsansässigen Bibliotheken tauschen für eine gewisse Zeit MitarbeiterInnen (aus den Service/Kundendienstabteilungen) aus. Ich glaube so etwas würde durchaus neuen Schwung und natürlich auch neue Ideen in die Abteilungen bringen. Die idw-Mitteilung dazu.

Es sind die motivierten Mitarbeiter/innen … !

Bibliotheken müssen sich insgesamt weg entwickeln vom „Ausleihbetrieb“ hin zu einem Informationsdienstleister, zum Kommunikationstreff, zu einem Informationspool, zu einem Piloten im Informationsdschungel. Und sie sind Lernort. Das Berufsbild des Bibliothekars wird sich dahingehend auch massiv ändern. Zukünftig wird es vorrangig um Informationsdienstleistung gehen. Der ehemalige Leiter der Stadtbibliothek Gütersloh, Wolfgang Sieveking, gab Der Glocke ein … „Es sind die motivierten Mitarbeiter/innen … !“ weiterlesen

Bibliotheken müssen sich insgesamt weg entwickeln vom „Ausleihbetrieb“ hin zu einem Informationsdienstleister, zum Kommunikationstreff, zu einem Informationspool, zu einem Piloten im Informationsdschungel. Und sie sind Lernort. Das Berufsbild des Bibliothekars wird sich dahingehend auch massiv ändern. Zukünftig wird es vorrangig um Informationsdienstleistung gehen.

Der ehemalige Leiter der Stadtbibliothek Gütersloh, Wolfgang Sieveking, gab Der Glocke ein Interview über die Perspektiven der Stadtbibliotheken, aus dem obiges Zitat entnommen ist. Daran kann man ablesen, dass die Entwicklung der ÖBs parallel zu den WBs verläuft, bei beiden geht es beispielsweise um Erwerbung und Vermittlung von Informationskompetenz, um eine Umorientierung dessen, was den realen Raum der Bibliothek anbelangt (“Lernort”). Dass das aber nicht nur mit dem Einkauf von Dienstleistungen einschlägiger Firmen gelingen kann, kommt zum Schluss des Interviews zum Ausdruck:

s sind die motivierten Mitarbeiter in ihrer Summe, die die Entwicklung tragen.

Vocera: Erreichbarkeit von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen

<![CDATA[In einem Gastbeitrag in ALA Tech Source wird ein Kommunikationssystem geschildert (und in einem Video vorgeführt), mit dem Mitarbeiter/innen stets erreichbar sind und so einen integrierten Service bei Benutzeranforderungen zu leisten imstande sind.]]>