Eine instruktive Zusammenfassung von Frolleinflow eines längeren Artikels des Inhalts, dass sich die Bedürfnislage von älteren Menschen ändert und dass die Arbeitgeber*innen das mal berücksichtigen könnten. Die Überlegungen betreffen nicht (nur) die über 60jährigen; Frolleinflow ist die Adresse für Überlegungen bezüglich Arbeit 4.0.