Schon übel, wenn man sich bewirbt – und sei es nur um einen Ausbildungsplatz – und aus dem üblichen Rahmen fällt. Hier wird unter dem Titel “Von Fastfoodantworten und -menschen” ein Beispiel geschildert. OpenEdition schlägt Ihnen vor, diesen Beitrag wie folgt zu zitieren:Jürgen Plieninger (3. Juni 2011). FAMI-Bewerbung. netbib. Abgerufen am 6. November 2025 von … „FAMI-Bewerbung“ weiterlesen
Schon übel, wenn man sich bewirbt – und sei es nur um einen Ausbildungsplatz – und aus dem üblichen Rahmen fällt. Hier wird unter dem Titel “Von Fastfoodantworten und -menschen” ein Beispiel geschildert.
OpenEdition schlägt Ihnen vor, diesen Beitrag wie folgt zu zitieren:
Jürgen Plieninger (3. Juni 2011). FAMI-Bewerbung. netbib. Abgerufen am 6. November 2025 von https://doi.org/10.58079/s7vt
Autor: Jürgen Plieninger
Jürgen Plieninger, früher Bibliothekar in einer One-Person Library, promovierter Soziologe, Blogger in diversen Weblogs zu den Themen Bibliothek, OPL, Recherche, Fortbildung, Wissenschaftliches Arbeiten, Kurse in den Bereichen Recherche, Arbeitsorganisation und Web 2.0. Engagiert im bibliothekarischen Verband BIB. - Weitere Infos finden Sie auf https://jplie.wordpress.com/
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“schon übel”? – der ganz normale Wahnsinn… das gilt für 90% der Vorstellungsgespräche die ich im bibliothekarischen Umfeld miterleben durfte – “Fastfoodantworten und – Menschen” ist schlicht die schönste Beschreibung dieses Mißstandes… die eigenen Erfahrungen auszubreiten wäre sicherlich auch mal angebracht – aber noch nicht jetzt 🙂